https://camerastacker.com/2022/071640280.html 帶不動的兩原因 以為自己有權分配；以整合為佳 都自己做，不信任下屬 初階主管要做的事：調和、整合 誤區 拿到任務，先盤點需求細節跟己方資源 分類哪些是自己要做的事，哪些是可以分給其他人做的事 分享經驗，讓大家一起成長 職場管理學｜管理比
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帶不動的兩原因 以為自己有權分配；以整合為佳 都自己做，不信任下屬
初階主管要做的事：調和、整合
誤區 拿到任務，先盤點需求細節跟己方資源 分類哪些是自己要做的事，哪些是可以分給其他人做的事 分享經驗，讓大家一起成長
職場管理學｜管理比